一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，文化是企业之魂。企业文化的传播不仅对于企业自身发展有一定的影响，其对树立企业形象也有着直接作用。而说到发展及宣传企业文化，这就不得不提企业文化墙。那么企业文化墙究竟是什么？有什么作用？表现内容有哪些？
01、企业文化墙是什么？
企业文化墙是集企业文化精髓、企业员工精神风貌、企业团队精神风采、企业开拓创新、奉献社会精神等文化元素于一体的文化展示窗口或者文化展示平面，是用来宣传公司文化、推动品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙、文化标语宣传墙等。
企业文化墙是企业的一面旗帜，它在于将企业文化视觉化呈现，传达企业核心及精神理念，彰显企业的文化特色和底蕴，展现企业的实力，让职工干部在潜移默化中受到文化熏陶，不断深化对企业文化的认同感和归属感，让客户对公司留下深刻印象。
02、企业文化墙的意义
1、美化环境
企业文化墙的设计能有效提升办公环境。通过文字和图片在墙体上的完美呈现让企业文化气息悄悄破“墙”而出，再加上设计制作企业各种宣传栏，特色主题文化墙等宣传系统，以这种“会说话”的墙体来美化环境，同时展示企业的历史和文化传承。
2、提升企业文化氛围
企业文化墙时尚大气，能充分展示企业文化的魅力，提升企业文化氛围。文化墙是企业文化建设的主体，它使这面墙“说话”，表现出一种行为艺术感，每一面墙都像一首“无声的诗”，深刻地反映着深情，集知识性、教育性、艺术性于一体，营造出浓郁的文化氛围，达到“润物细无声”的目的。
3、具有激励和凝聚作用
文化墙对于员工和领导具有激励作用，能促进办公室文化的和谐发展。同时，企业文化墙还具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。通过企业文化口号、团队风采、项目建设、职工行为规范、党建文化、廉政文化等在墙面上的展示，不同的墙面给员工不同的感受，并激发员工积极的动机，增强团队凝聚力和向心力。
4、约束作用
企业文化墙是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。
5、吸引客户合作
企业文化墙有知识，有文化，有涵养，能吸引合作伙伴或投资人。企业形象墙，通过不同内容、不同目的向外人传播一种理念，同时充分展示企业的成长过程、历史文化、内在涵养以及未来前景，无形中是对企业合作伙伴、客户、供应商的一种宣传和信任感的提升。
03、企业文化墙的表现内容
1、企业简介
作用是通过企业简介可以快速简单地了解到公司的核心业务和公司状况。
2、企业文化
企业文化包括企业愿景，企业使命，企业精神，企业价值观，企业目标，企业制度等等。作用是可以规范公司管理制度，员工的行为准则，展示企业的前景和未来展望。
3、企业发展历程
主要是展示公司的历史底蕴，提升客户的信任度。
4、企业业务/产品介绍
作用是展示公司的核心业务和产品，让来访者一目了然地认识了解到公司的业务和产品。
5、成功案例
作用是展示公司所做的成功案例或项目，可以给来访者参考借鉴，同时能促进客户的认可度和信任度。
6、企业员工风采
主要是以照片的形式表现，展示企业的业余活动和员工的精神面貌，提升员工的凝聚力和归属感。
7、企业荣誉墙
主要是展示企业的荣誉奖状，专利证书，奖杯，牌匾等。作用是展示企业的核心实力，增强合作客户的认可度和信任度。
8、公告栏
主要是传达公司的文件和公告。
9、励志标语口号
多用于比较小的墙体或者柱子。
10、企业合作客户logo墙
作用是展示合作伙伴，能提升来访者对公司的认可度和信任度。
04、企业文化墙设计制作的注意事项
1、要结合企业自身文化特色。公司的业务类型是什么，就在文化墙上展示什么，这是Z基本的要求。
2、要有一定的规划性，比如：
门口位置：公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等。
办公室：与职能有关的工作标语，工作使命，职能介绍等。
会议室：目标墙、内部光荣榜等。
走廊、茶水间等公共空间：反映价值观、激励性的标语。
楼层过道/员工通道：品质、心态类标语，奖励与公告栏，目标与计划墙等。
食堂：温馨提示，节约公告，公司通告等。
洗手间：轻松幽默小故事、必要的卫生公告等。
......
3、要追求美。小而精致，大而气魄，整个文化墙的版面合理、美观即可。
4、要突出公司文化内涵。当然重要的是企业文化要好，不要想当然的以个人主义来定制自己的企业文化墙，应该从本公司的文化、风格进行设计。
5、要与企业规模挂钩，合理设计。尽量不要破坏原有的墙体，也不要一味追求所谓的高档次、多色调等等。
6、色彩方面要和现有公司环境相搭配（固定风格的除外），色彩选择上Z好不要超过3种颜色！
7、在制作上，选材需要多注意。目前文化墙的材料有铝塑板、亚克力、LED发光字、不锈钢、钢化玻璃、射灯、盆花，工艺上有吸塑、烤漆、模贴等。
好的企业文化墙是公司的一道风景线，也是公司的一张名片，震撼客户，凝聚员工，同样吸引人才。
