公司前台和文化墙代表着一个公司的形象，是整个公司的视觉中心，是展示公司文化的重点。客户进入公司，首先看到的是公司文化墙，对公司文化的理解从文化墙开始。因此，文化墙设计颜色和形状的设计必须与品牌的个性和定位完美结合。文化墙应针对不同区域进行适当调整，以实现与整个公司的融合。
人们往往对颜色更直观，并且比图形更有优势。公司一般使用黑色、白色和灰色，具有大气感和稳重感的色彩。人类是具有颜色感知能力的动物。人类不仅能识别颜色，而且对色彩的和谐有一种本能的需求。和谐的颜色让人心情愉悦，不和谐的颜色让人心情郁闷。因此，在设计公司文化墙时，首先要考虑的是背景墙的颜色选择。颜色的选择要与办公室的整体风格相匹配，不能太突兀，否则会让顾客在视觉上和心理上都感到不舒服。同时，文化墙的颜色要尽量简洁大方，避免颜过多，造成视觉混乱。
文化墙设计公司文化墙不仅是一面墙，在造型上也是一种设计。可以根据材料和颜色做出不同的形状，如菱形、长方形、圆形等。具体选择什么形状的形状，取决于设计师根据办公室的整体设计风格。在文化墙上设计公司名称、LOGO等代表公司的信息时，需要考虑的因素很多，如字体颜色、字体类型、字体形状和间距的匹配等。
