企业文化墙是用来宣传公司、传达企业文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙，很多企业都很重视文化墙的打造。今天小编就来给大家分享一下，在定制文化墙的时候，应该设计哪些内容，注意些什么？

01文化墙的作用

1、走进企业，文化墙在向员工和客户展示着企业的形象，可以说文化墙是diyi个为员工客户介绍企业文化的“diyi人”，也可以说进入企业后，企业的认知开始于企业形象墙和企业环境。

2、再者，如果我们把各种文化理念生动地安排在墙上，员工们在学习、了解企业文化方面也会得到明显的效果。

3、构建文化墙，不仅可以将企业文化以立体化、规范化、特色化的形式展示在每一位员工面前，它形成的视觉冲击，更容易让人们产生心灵共鸣，而且也可以使企业文化的精髓深深扎根于员工心中，zhenzheng实现全员学习企业文化。

02文化墙的内容

1、公司文化。一般包含：企业简介、企业理念、核心价值观、发展历程、通知栏等；

2、员工风采。一般包含：活动照片、团建照片、各种照片，都是要可更换的，后期有新照片就直接替换了；

3、发展历程。一般包含公司的一个发展过程，并配一些年份的产品图片或者展会的一些展图合影图；

4、合作客户展示。一般包含：重要的客户名称、供应商名称；

5、励志标语。一般包含：企业标语、励志标语；

6、公司荣誉。一般包含：奖杯、资质证书、zhuanli展示。

03做文化墙注意事项

1、摆放位置：越明显效果越好，规划设计时要有一定的规划性，例如：

门口位置：公司价值观、使命、光荣榜、公司介绍等。

办公室：与职能有关的工作标语，工作使命，职能介绍等。

会议室：目标墙、职员光荣榜等。

走廊、茶水间等公共空间：反映价值观、激励性的标语。

生产车间：品质、心态类标语，奖励与公告栏，目标与计划墙等。

食堂：温馨提示，节约公告等。

洗手间：轻松幽默小故事、必要的卫生公告等。

在具体设置时，要适当考虑企业的业务特点、laoban的个人风格等。

2、文字大小：标语文字一定要够大、够显眼，图文并茂当然更好，但要注意内容搭配。

3、精选标语：bixu是正nengliang，达到“正言正行正思”。标语之间要有关联性，价值观不冲突，而且bixu是用心精选。

总之，文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种zui为直观的印象。