公司文化墙的内容，在文化墙设计上必须体现企业文化的导向，明确企业所提倡的反对的、使企业文化墙成为企业全体员工行为的准则。在企业文化墙设计中，要体现出企业文化的激励性。要使企业员工有一种自豪感和荣誉感，就必须进行内容设计。所以，企业文化墙的内容，不只是模型化员工照片的简单展示，更应该体现员工激励的过程和成长路径，企业全体员工这种激励信念的培育，是企业文化墙激励的重要体现。
不管你有多少家连锁商店，文化墙设计都应该有一个整体统一的标准，不能改变自己的形象墙，包括柜台和色彩斑斓的部门，这样才能形成一个完整的企业形象。文化馆的预算是根据场地面积、设计要求和建筑材料来确定的。
