在设计企业文化墙的时候，一定要注意整体风格的一致性。那么，应该如何设计呢？企业文化墙的设计必须符合自身需求，融入自身文化。这样才能更好的设计出优秀的文化墙！
(1)确定客户需求
首先要了解客户的需求和想法，墙面的大小，文化墙的内容，工作室的室内环境和布局，装修风格。通过与客户沟通获得的有用信息，制定文化墙策划方案的初步策划方案。只有深入了解客户的想法，才能更好的避免在规划过程中反复修改方案。
(2)深入沟通
通过前期规划中与客户的深入沟通和实地考察，可以更好的通过工作环境和企业文化的整体布局和装修风格选择文化墙的基调。
企业文化墙是企业生命力的载体。企业文化墙设计的内容要和企业文化保持一致，不能给人过时的感觉。
(3)挖掘企业文化。
企业文化墙是对员工的一种激励。在激励员工的同时，也可以展现企业的文化特点。企业文化墙可以让员工感受到企业的温暖。让大家看到企业的发展趋势，传承企业一直以来的成果，促进企业的发展。
总之，文化墙的制作对于企业来说，是非常重要的，能够传达出企业文化、能够影响企业发展历程，能呈现出企业的重点，这是企业的亮点，可以激发员工的价值，可以借助文化墙的宣传，可以有效传播企业的文化。
