一、企业文化墙要体现出企业的文化、核心价值、发展观等等，如果公司发展时间久远，文化底蕴丰富，那么就一定要好好深挖总结归纳。为鼓励员工积极性，多增加团队活动照片，让员工写写感想感受，更可体现企业以人为本。
二、在企业展厅文化墙设计中，或呈现庄重肃穆之感、或展现轻松活泼氛围等。当然，不同造型的恰当结合能够碰撞出不一样的效果。
三、设计文化墙要先定位企业文化，构思整体布局。文化墙核心内容是展示经营理念和服务理念，主体与局部区域展示内容相互融洽。同时聘请有资历和丰富设计经验的展厅设计公司，在色彩搭配和内容上有针对性展示。
中小型办公室文化墙设计通常情况是在办公区域的走廊位置，,因为走廊具有两面且面积相对来说比较大,做企业文化墙还是比较适合的。“企业文化长廊”是公司传播企业先进文化的前沿阵列地也是企业良好的形象窗口，它对外弘扬着企业的精神，对内同时也营造了深厚的企业文化氛围，让全体员工在潜移默化中得到熏陶和感染，有效地增强员工的爱岗敬业精神。
